關于做好2021年穩就業促發(fa)展工作的通(tong)知

各鎮人民政府、街道辦事(shi)處，區(qu)直有關單位：

為貫徹落(luo)實省市區疫(yi)情防控(kong)和經濟社會(hui)發展決策部署，統籌做(zuo)好疫(yi)情防控(kong)和穩就(jiu)業(ye)(ye)促發展工作(zuo)，促進(jin)全區就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)勢穩定，根(gen)據《關(guan)于進(jin)一(yi)步落(luo)實復工企業(ye)(ye)用工保(bao)障促進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)相關(guan)政策的通知》（杭人社發〔2020〕32號）、《關于進一步做好(hao)穩就業(ye)保就業(ye)工作的通知》（杭(hang)人社發〔2020〕121號）和(he)《關(guan)于貫徹“區防疫惠企28條”政(zheng)策(ce)加強企業用工(gong)保障的實施意見(jian)》（余人社發〔2020〕13號）等(deng)文(wen)件規定，結合我區實(shi)際，經研(yan)究，決(jue)定實(shi)施2021年穩就業(ye)促發展系列活動，現將(jiang)有關事(shi)項通知如下：

一(yi)、舉(ju)辦(ban)“春風行動(dong)”系列(lie)招聘(pin)。通(tong)過余杭(hang)人力資源(yuan)服務網(wang)、“余杭云聘(pin)”微平(ping)臺(tai)、企業線上(shang)服務群等開展線上(shang)招(zhao)聘會活動(dong)。企業在線發布崗位信息、崗位需求(qiu)自動(dong)匹配、一鍵直達面(mian)試解決招(zhao)聘難題。2月19日至2月26日，舉(ju)辦東(dong)西部勞務協作線上招聘周(zhou)，2月25日至(zhi)3月25日，組織開展(zhan)全區“春風行動”云聘(pin)會，進一步打通(tong)勞(lao)動力供求渠道。根(gen)據實際需(xu)要和(he)疫情(qing)防控要求，適時在臨平、余(yu)杭、塘棲、瓶(ping)窯、良渚(zhu)、仁和(he)就業服務中心開展線下招聘(pin)會。組(zu)織全區(qu)20個鎮（街道）開展崗(gang)位“宅急送”活動(dong)，整理轄區內企業(ye)崗(gang)位(wei)需求信息(xi)，送崗(gang)位(wei)到村（社(she)區）和就(jiu)業(ye)困難等重點人群，實現(xian)送崗(gang)位(wei)到家(jia)。每個鎮街、平臺舉辦各(ge)(ge)類型、各(ge)(ge)層次專場招聘會(hui)不少于1場。

二、支(zhi)持(chi)企業減負(fu)穩崗(gang)擴崗(gang)。充(chong)分發揮失(shi)業保(bao)(bao)險(xian)穩就業作用，對不裁員(yuan)少裁員(yuan)的參保(bao)(bao)企業，繼續實(shi)(shi)施返(fan)還失(shi)業保(bao)(bao)險(xian)費政(zheng)(zheng)策。將(jiang)階段性降低失(shi)業保(bao)(bao)險(xian)費率、工傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)費率政(zheng)(zheng)策的實(shi)(shi)施期限延(yan)長至(zhi)2022年4月30日。鼓勵企(qi)業加大新員工招(zhao)聘力度。疫情(qing)響應期間，對我區(qu)企(qi)業直接招(zhao)用杭州市以外戶籍人員初(chu)次在(zai)我區(qu)就(jiu)業，并(bing)在(zai)我區(qu)連(lian)續(xu)繳納社會(hui)保險(xian)費6個月(yue)以(yi)上的，按1000元/人的標準給予企(qi)業用工補貼(tie)。對(dui)(dui)來自東西部扶(fu)貧對(dui)(dui)口幫扶(fu)（支援）地(di)區(qu)的人員，首次被我(wo)區(qu)企(qi)業招用，并在我(wo)區(qu)連續繳納(na)社會保險費(fei)3個月以上(shang)的，按2000元/人的標準給予員工一次性生活補貼；按500元/人的標準給予(yu)企業用工補(bu)貼(tie)。所需(xu)資金(jin)從就業補(bu)助資金(jin)中列支。

三、落實就(jiu)業援助(zhu)精準對(dui)接。落實大齡失業人員(yuan)待遇延(yan)長(chang)政策，對(dui)領取失業保(bao)險金期滿仍未就(jiu)業且(qie)距法定退休年齡不足1年(nian)的失業(ye)人(ren)員，由其(qi)失業(ye)前(qian)最(zui)后(hou)參保地經辦機構繼續發放(fang)失業(ye)保險金(jin)至法定退休年(nian)齡。因人(ren)施(shi)策，加大對就(jiu)業(ye)困難(nan)人(ren)員等(deng)重點群體(ti)的就(jiu)業(ye)幫(bang)扶(fu)，充分發揮公(gong)(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)的兜(dou)底(di)安置作用。全年(nian)開(kai)發公(gong)(gong)益性(xing)崗位(wei)(wei)用于(yu)安置就(jiu)業(ye)困難(nan)人(ren)員不(bu)少(shao)于(yu)600人。

四、發揮人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)作(zuo)(zuo)用(yong)。深(shen)化跨區(qu)(qu)域勞務(wu)(wu)協作(zuo)(zuo)，為企業節后的生產用(yong)工提(ti)供服(fu)務(wu)(wu)保障。鼓勵(li)和支持人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)提(ti)供用(yong)工服(fu)務(wu)(wu)，疫情(qing)響應(ying)期(qi)間，對民辦人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)為我(wo)區(qu)(qu)用(yong)人單位推薦或派遣區(qu)(qu)外(wai)人員(yuan)首次來我(wo)區(qu)(qu)就(jiu)業，并在我(wo)區(qu)(qu)連續繳納(na)社會保險費(fei)3個月以上的，按(an)500元/人的標準給予機構(gou)(gou)就業創業服(fu)務補貼(tie)，單(dan)家機構(gou)(gou)最高補貼(tie)30萬(wan)元。所需資金(jin)從就業補助(zhu)資金(jin)中列支(zhi)。

五、開(kai)展復(fu)(fu)工(gong)返(fan)崗(gang)專項行動(dong)。提早摸(mo)清春節(jie)前后企(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)工(gong)復(fu)(fu)工(gong)和農民工(gong)返(fan)鄉返(fan)崗(gang)情況，及時開(kai)展就業(ye)(ye)形勢監(jian)測(ce)分(fen)析，準確把握企(qi)(qi)業(ye)(ye)減(jian)員、農民工(gong)回流等情況，做好應對預(yu)案，提前謀劃(hua)節(jie)后有(you)序務工(gong)。鼓勵企(qi)(qi)業(ye)(ye)“點對點”包車接(jie)送方式組(zu)織市(shi)外員工集中返回我區(qu)上崗，單次人(ren)數15人(含)以上(shang)的，按800元/人的標準(zhun)補(bu)貼(tie)企業。企業包車發(fa)車時間暫定2021年(nian)4月30日止(zhi)。

六、組織開展技能(neng)提升(sheng)培(pei)訓。鼓勵企業(ye)結合(he)需要靈活安(an)排職工在崗培(pei)訓和技能(neng)提升(sheng)培(pei)訓，支持(chi)重點(dian)行(xing)業(ye)、企業(ye)開展以工代訓，對符(fu)合(he)條件的企業(ye)按規定(ding)開展線上培(pei)訓的，給(gei)予(yu)最高800元(yuan)/人的(de)培訓補貼。提高培訓針對性和(he)時效性，根據企業和(he)留(liu)杭過年職工(gong)的(de)技能(neng)培訓需求，制定“企業+社(she)會化(hua)”和“線上+線下”的技能培訓(xun)模式。

七(qi)、做(zuo)實就業指(zhi)導精細服(fu)務。積(ji)極開(kai)展就業政策(ce)宣(xuan)傳(chuan)，使企(qi)業和群(qun)眾全面(mian)了(le)解(jie)相關政策(ce)信息，得到政策(ce)咨詢、崗位信息、勞務對接(jie)等服(fu)務。做(zuo)好就業指(zhi)導推薦服(fu)務，面(mian)向重點(dian)就業群(qun)體(ti)開(kai)展“131”服務，至少提供1次職(zhi)業指導(dao)、3個適合的(de)崗位信息、1個(ge)培訓(xun)項目。充分發揮余缺(que)調劑(ji)機(ji)制作用，開(kai)展形式多樣的(de)勞動力余缺(que)調劑(ji)活動，促進(jin)企(qi)業間用工平衡。對列入服(fu)務清(qing)單的(de)重點缺(que)工企(qi)業，開(kai)展實時跟蹤服(fu)務，其中缺(que)口100人以上的企業，落(luo)實(shi)服(fu)務專員，“一企一策”幫助(zhu)解(jie)決用(yong)工問題。

各(ge)鎮（街(jie)道）和有(you)關單位要周密部署安(an)排，嚴格落實疫情防控(kong)各(ge)項措施(shi)，深入(ru)開(kai)展穩就(jiu)業(ye)促發展工作，抓好穩就(jiu)業(ye)保(bao)就(jiu)業(ye)政(zheng)策(ce)落地，促進更加充分和更高質量就(jiu)業(ye)。

本通(tong)知(zhi)(zhi)自發布之日起實(shi)施。本通(tong)知(zhi)(zhi)中的(de)企業用工補(bu)貼不重復(fu)享受，與省市區出臺(tai)的(de)相關支(zhi)持政策有(you)類同(tong)的(de)，按就高不重復(fu)原則(ze)執行。

杭州市余杭區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保障局

杭 州 市 余(yu) 杭 區 財 政(zheng) 局

2021年(nian)2月8日