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自然科學研究人員中級職稱評審和副高級資格推薦工作通知

發布時(shi)間:2021-07-19
自然科學(xue)研究(jiu)人員(yuan)中(zhong)級職稱(cheng)評(ping)審和副高級資(zi)格推薦工(gong)作(zuo)通(tong)知
 

關于做好2021年度杭州市自然科學研究人員中級職稱評審和副高級資格推薦工作的通知

 

各區、縣(市)科技局,各有關單位:

根據浙江省科學技術廳《關于開展2021年度自然科學研究(實驗技術)人員高級專業技術職務任職資格申報工作的通知》和杭州市人力社保局《關于做好杭州市2021年度中級職稱評審工作的通知》(杭人社發〔202167號)精神,為做好2021年度杭州市自然科學研究人員中級職稱評審和副高級資格推薦工作,現將有關事項通知如下:

一、申報要求

(一)申報范圍

全市從事自然科學研究、實驗技術等專業在職在崗人員。

(二)申報條件

1.評價條件原則上按照《浙江省自然科學研究系列中、高級專業技術資格評價條件(試行)》(浙人社發〔201569號)、《實驗技術人員職務試行條例及實施意見》(職改字〔1986〕第58號)、《實驗系列破格申報晉升高級實驗師專業技術職務條件(試行)》(浙科人發〔1992250號)和《關于做好杭州市2021年度中級職稱評審工作的通知》(杭人社發〔202167號)等文件規定執行。

2.學歷、業績材料等取得時間截至2021630日。原專業技術職務任職時間從聘書起聘時間算起,截至20211231日。

3.職稱外語等級考試和計算機應用能力考試不作為申報必備條件。繼續教育為申報的必備條件,一般公需科目、行業公需科目和專業科目2019年以來合計取得36學分即可申報,繼續教育學分以杭州市專業技術人員學習新干線系統()登記的學分為準。

4.事業單位評聘結合。全市納入崗位管理的事業單位正式在編人員,所在單位應在核定的崗位結構比例內開展中級職稱評審推薦工作,且應與年度職稱初定工作統籌開展。事業單位要嚴格履行公布崗位信息、個人申報競聘、信息公示、單位考核推薦、評委會評審、單位聘任等職稱評聘程序。公務員(含參照管理工作人員)不得參加專業技術人才職稱評審(含實行考評結合的系列)。

5.因工作調動等原因,工作性質、崗位發生變化,在自然科學研究崗位工作滿1年,可從其他系列轉評自然科研系列同級職稱。轉評滿1年后方可申報高一級專業技術資格。

6.根據人力資源社會保障部《關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔201953號)精神,考慮到知識產權專業知識結構和考核要求與其他專業差異較大,在經濟專業技術資格中增設知識產權專業,并單獨命名“助理知識產權師”“知識產權師”“高級知識產權師”“正高級知識產權師”,故從事知識產權相關工作的專技人員今后將往經濟系列發展。

二、在(zai)線(xian)申(shen)報

(一)通過全省統一的“浙江專業技術職務任職資格申報與評審管理服務系統”()在線填報(用戶操作手冊可在網站首頁下載)。申報信息經單位資格審查,并在本單位公示后提交至相應評委會,高級專業技術資格申報提交截止時間為830日,中級專業技術資格申報提交截止時間為815日,逾期系統關閉。

(二)申報人用政務服務網個人賬號登錄后,需先在系統上完善個人業績檔案。用人單位(法人賬號初次登錄需先提交授權委托證明)要認真審核業績檔案,確保信息無誤。具體申報程序詳見附件1

(三)在業績檔案信息齊全的前提下,社保繳納證明、論文、2001年以后的學歷學位等信息可從共享數據接口中自動提取,不再要求申報人提供。2001年之前畢業的請提供《高校畢業生登記表》掃描件。國外或港澳臺地區學歷學位須提供教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》掃描件。黨校、技工院校、部隊院校需上傳相關掃描件。

(四)申報材料應當真實、規范、完整。申報人和單位要對申報材料的真實性負責,所有需要蓋章的欄目均須加蓋公章(勞務派遣人員由人事關系所在單位蓋章)。申報人需掃描二維碼在線簽署《專業技術資格申報材料真實性保證書》。上傳的附件材料若無法提供原件掃描件,須在復印件上簽署“與原件一致”字樣,加蓋所在單位人事部門公章,并有經辦人簽字和落款時間。

三、事業單位(wei)人員(yuan)推(tui)薦申(shen)報(bao)要求

事業單位應在核定的專業技術崗位結構比例內推薦申報,單位沒有空崗或有空崗但對通過評審取得資格人員不能聘任的均不得推薦,并按以下程序做好相關工作:

(一)公布崗位信息。單位根據核定崗位結構比例內的空缺崗位數和工作需要,公布年度擬聘崗位數及崗位任職條件。

(二)個人申報競聘。按照規定程序,專業技術人員根據評價標準和具體崗位任職條件,向本單位申報競聘,并作競聘履職承諾。

(三)單位考核推薦。單位要結合申報人員任現職以來的年度考核情況,通過多種方式進行競聘考核。根據考核結果和履職承諾,經集體研究,由單位在核定的崗位結構比例內擇優推薦參加評審,并在單位內將參評人員的申報材料進行公示,公示時間不少于5個工作日。

(四)單位聘任。單位根據聘用制度有關規定,將通過評審的人員聘用到相應崗位,及時兌現受聘人員的相關待遇,防止出現“有崗不聘”現象。

四、其(qi)他要求

(一)今后職稱初定、認定、電子證書下載等業務均在“浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務系統”中辦理。個人業績檔案維護工作將作為一項日常性工作,專業技術人員每年應登錄系統,及時維護有關信息。

(二)職稱評審原則上按人事隸屬關系進行申報,社保、人事檔案、勞動關系三者不全在一個地市的,由社保參保地單位申報。

(三)堅守誠信底線,反對浮夸浮躁、投機取巧。對科研不端行為實行“零容忍”。如在申報過程中有弄虛作假行為,將按照《浙江省自然科學研究系列中、高級專業技術資格評價條件(試行)》等相關規定嚴肅處理。

聯系電話:

 

附件:

1.

2.

 

杭州市科學技術局

2021610