第一章 總(zong)則
第一條 為深入貫(guan)徹習近平總書記關于(yu)技能人才工作的重要指示精神,按照《中共(gong)浙江(jiang)(jiang)省委辦公廳(ting) 浙江(jiang)(jiang)省人民政府辦公廳(ting)印發(fa)<關于(yu)實施新時代浙江(jiang)(jiang)工匠培育工程的意見>的通(tong)知》要求,制定本辦法。
第二(er)條 新(xin)時代浙江工(gong)匠是省委、省政府(fu)面向高技能人才設(she)立的(de)(de)培養支持項目(mu)(mu),從高到低分為浙江大(da)工(gong)匠、浙江杰出工(gong)匠、浙江工(gong)匠、浙江青年工(gong)匠4個層(ceng)次(ci)的(de)(de)項目(mu)(mu)。
第(di)三條 新(xin)時代(dai)浙江工(gong)匠遴選(xuan)(xuan)工(gong)作堅持黨管人才、服務發展,高(gao)端引領、競爭擇優,德技雙馨(xin)、業(ye)內公認的基(ji)本原則。聚(ju)焦打造(zao)全球(qiu)先進制(zhi)造(zao)業(ye)基(ji)地的戰略定(ding)位(wei),新(xin)時代(dai)浙江工(gong)匠人選(xuan)(xuan)重點(dian)從(cong)我省經濟(ji)發展主導產(chan)業(ye)、重點(dian)產(chan)業(ye)和具(ju)有較高(gao)技術技能水平的一線產(chan)業(ye)工(gong)人中遴選(xuan)(xuan)產(chan)生。
第四(si)條(tiao) 加強優(you)秀技(ji)能(neng)人才遴(lin)選評價,關注新(xin)領域、新(xin)行業、新(xin)業態中的(de)技(ji)能(neng)人才,重點培育(yu)一支(zhi)覆蓋廣泛、梯次銜接、技(ji)藝高超的(de) “十百(bai)千萬”新(xin)時代浙(zhe)江(jiang)工匠(jiang)骨干隊伍。到2025年(nian),重點培養支(zhi)持30名左右浙(zhe)江(jiang)大工匠(jiang)、300名左右浙(zhe)江(jiang)杰出工匠(jiang)、3000名左右浙(zhe)江(jiang)工匠(jiang)、10000名左右浙(zhe)江(jiang)青年(nian)工匠(jiang)。
第五條 新時代浙江工(gong)(gong)匠(jiang)遴選工(gong)(gong)作在省委人才(cai)工(gong)(gong)作領(ling)導(dao)小組(zu)的統(tong)(tong)一領(ling)導(dao)下,由省委人才(cai)工(gong)(gong)作領(ling)導(dao)小組(zu)辦公室統(tong)(tong)籌指導(dao),省人力社(she)保廳牽頭(tou)負責,會(hui)同有(you)關(guan)省級部門具體組(zu)織實施。
第六條 浙江大工(gong)(gong)匠每(mei)2年遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)一次(ci)(ci),浙江杰出工(gong)(gong)匠每(mei)年遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)一次(ci)(ci),遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)工(gong)(gong)作由省(sheng)委人才(cai)工(gong)(gong)作領(ling)導小組辦公室(shi)、省(sheng)人力(li)社保(bao)(bao)廳組織實施。浙江工(gong)(gong)匠每(mei)年遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)一次(ci)(ci),遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)工(gong)(gong)作由省(sheng)人力(li)社保(bao)(bao)廳會(hui)同(tong)省(sheng)總工(gong)(gong)會(hui)組織實施。浙江青年工(gong)(gong)匠每(mei)年遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)一次(ci)(ci),遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)工(gong)(gong)作由省(sheng)人力(li)社保(bao)(bao)廳會(hui)同(tong)團省(sheng)委組織實施。
第二章 遴選條(tiao)件
第七條 新時代浙(zhe)江(jiang)(jiang)工(gong)(gong)匠從(cong)我省(sheng)各行各業(ye)從(cong)事(shi)技術技能工(gong)(gong)作的一線(xian)在崗人員中遴(lin)選。新時代浙(zhe)江(jiang)(jiang)工(gong)(gong)匠人選應當自覺擁護黨的路線(xian)方針(zhen)政(zheng)策,遵紀守法(fa),愛崗敬業(ye),具有(you)良好職業(ye)道(dao)德、高超(chao)技能水平(ping),原則上未超(chao)過(guo)法(fa)定退休(xiu)年齡且在浙(zhe)全職工(gong)(gong)作1年以(yi)上。
第八(ba)條(tiao) 浙江大工匠人選應具(ju)有高級技(ji)師職業資格(職業技(ji)能(neng)等級),并(bing)符(fu)合下列條(tiao)件之(zhi)一:
(一)具有絕技(ji)(ji)絕活,在國內外技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能(neng)領域中(zhong)處于領先水平,在世界技(ji)(ji)能(neng)大賽(sai)中(zhong)獲(huo)獎,或(huo)享(xiang)受(shou)國務院政府特殊津貼,或(huo)獲(huo)得中(zhong)華技(ji)(ji)能(neng)大獎、錢江(jiang)技(ji)(ji)能(neng)大獎榮譽;
(二)在(zai)生(sheng)產(chan)實踐中創造性解決(jue)本行(xing)業、本工種(zhong)關鍵的生(sheng)產(chan)技(ji)術難題,或有重大發(fa)明成果、重大技(ji)術革新;
(三)在培(pei)養(yang)技(ji)能(neng)人才和(he)傳授技(ji)藝方面有重(zhong)大貢(gong)獻,或培(pei)養(yang)選(xuan)手在世界技(ji)能(neng)大賽中獲獎。
第九(jiu)條 浙江杰(jie)出工(gong)匠人(ren)選原則上應具有高級(ji)技師職業資格(職業技能等(deng)級(ji)),并符合下列(lie)條件之一:
(一)具(ju)有精湛技(ji)能,在省內同行中擁有較高知(zhi)名度,獲得(de)全國技(ji)術能手稱(cheng)號,或獲得(de)浙江省首席(xi)技(ji)師榮(rong)譽;
(二)在(zai)技(ji)術(shu)(shu)(shu)革新(xin)、技(ji)術(shu)(shu)(shu)改造(zao)、攻克技(ji)術(shu)(shu)(shu)難(nan)關中作出突出貢獻,取得突出經(jing)濟效(xiao)益或社會效(xiao)益,在(zai)全省有較大影響;
(三)在培養技能人才和傳授(shou)技藝(yi)方面有突出貢獻,或培養選手(shou)獲得(de)全(quan)國技術能手(shou)稱號。
第(di)十(shi)條 浙江工匠人選原(yuan)則上應(ying)具有(you)技師及以上職業(ye)資(zi)格(職業(ye)技能等(deng)級),并符合下列條件之一:
(一)具有過硬技(ji)能(neng),在(zai)行(xing)業企(qi)業中發(fa)揮骨干作用,或(huo)在(zai)職(zhi)業技(ji)能(neng)大賽中獲得(de)省級技(ji)術能(neng)手(shou)稱號(hao);
(二)在開展技(ji)術革新、技(ji)術改(gai)造、攻(gong)克技(ji)術難關中作出較(jiao)大貢(gong)獻,取(qu)得較(jiao)大經(jing)濟效(xiao)益(yi)或社會效(xiao)益(yi);
(三)在(zai)培養技能人才和傳授(shou)技藝(yi)方面(mian)有(you)較大貢(gong)獻,或培養選手在(zai)職(zhi)業技能大賽中獲得省(sheng)級技術(shu)能手稱號。
第十(shi)一條 浙江青年工(gong)匠人選原則上應具有高(gao)級工(gong)及以上職(zhi)業(ye)(ye)資格(職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能等級),年齡在35周(zhou)歲及以下,并符合(he)下列條件(jian)之一:
(一)掌握(wo)熟練技(ji)能,富有發展潛力,或(huo)在職業技(ji)能大賽中獲得地市級技(ji)術能手稱(cheng)號;
(二)在開展技(ji)術革新、技(ji)術改(gai)造、攻克技(ji)術難關中作出(chu)貢獻,為企業和社會創造效益。
第(di)十二條 新(xin)時代浙江(jiang)工匠人(ren)選要向企(qi)(qi)業(ye)高(gao)技能人(ren)才(cai)傾斜。各層次入選人(ren)員中,企(qi)(qi)業(ye)技能人(ren)才(cai)原則(ze)上不少于80%。
第十(shi)三條(tiao) 新時代(dai)浙(zhe)江(jiang)(jiang)工匠(jiang)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)要向(xiang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)青(qing)年(nian)(nian)高(gao)(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)傾斜。浙(zhe)江(jiang)(jiang)大工匠(jiang)入(ru)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)員中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong),50周歲(sui)(sui)(sui)及(ji)以下(xia)高(gao)(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)原則(ze)上不少(shao)(shao)于50%;浙(zhe)江(jiang)(jiang)杰(jie)出工匠(jiang)入(ru)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)員中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong),45周歲(sui)(sui)(sui)及(ji)以下(xia)高(gao)(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)原則(ze)上不少(shao)(shao)于50%;浙(zhe)江(jiang)(jiang)工匠(jiang)入(ru)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)員中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong),40周歲(sui)(sui)(sui)及(ji)以下(xia)高(gao)(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)原則(ze)上不少(shao)(shao)于50%;浙(zhe)江(jiang)(jiang)青(qing)年(nian)(nian)工匠(jiang)入(ru)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)員中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong),30周歲(sui)(sui)(sui)及(ji)以下(xia)高(gao)(gao)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)原則(ze)上不少(shao)(shao)于50%。
第十四(si)條 符合(he)條件的(de)技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)當年只能申(shen)報一個新(xin)時代(dai)浙江(jiang)工(gong)(gong)匠項(xiang)(xiang)目。已入選新(xin)時代(dai)浙江(jiang)工(gong)(gong)匠較(jiao)高(gao)層次項(xiang)(xiang)目的(de)技(ji)(ji)能人(ren)才(cai),不得再(zai)申(shen)報低于該層次的(de)項(xiang)(xiang)目。
第三章 遴選程序
第十五條(tiao) 新時代浙江工匠(jiang)遴選工作,按(an)以下程序(xu)進行(xing):
(一)部署。省人力社保廳做好牽(qian)頭(tou)工作,會同有(you)關省級(ji)部門分(fen)別發布各項目申報(bao)通知,明確年度目標(biao)任務(wu)、標(biao)準(zhun)條件、申報(bao)程序(xu)、時(shi)間進度和工作要求等。
(二)申報。符(fu)合條(tiao)件的(de)(de)人(ren)員所(suo)在基層單(dan)(dan)位,為(wei)新時代浙(zhe)(zhe)江工匠人(ren)選的(de)(de)申報單(dan)(dan)位。各申報單(dan)(dan)位將(jiang)審批(pi)同(tong)意的(de)(de)申報材料,按隸(li)屬關(guan)系報送(song)對應的(de)(de)推薦單(dan)(dan)位。新時代浙(zhe)(zhe)江工匠不得以個人(ren)名義進(jin)行申報。
(三)推薦(jian)。按屬地管理和(he)行(xing)業歸口推薦(jian)的(de)原(yuan)則,各市人(ren)力社保局、省(sheng)級主管單位(wei)和(he)中央(yang)在(zai)浙單位(wei),為本地區、本系統、本單位(wei)新時(shi)代(dai)浙江工(gong)匠人(ren)選的(de)推薦(jian)單位(wei)。各推薦(jian)單位(wei)根據(ju)申報條件、推薦(jian)指導數(shu),組(zu)織(zhi)專家組(zu),對申報人(ren)選進行(xing)評審(shen)并公(gong)示;確定人(ren)選后,按程序推薦(jian)到各項目(mu)實施單位(wei)。
(四)評(ping)審。省有關單位為項目實施(shi)單位,對各地(di)各單位推薦人選的材料進(jin)行形式(shi)審查;按(an)照同行評(ping)審原則,組(zu)織(zhi)業內專家組(zu)成(cheng)評(ping)審委員會(hui),通過(guo)評(ping)審提出建議人選。
(五(wu))公示。各實施單位根據評審結果對擬入選人(ren)員進行公示,對公示期間反映(ying)的(de)問題進行核(he)查并提(ti)出意見。
(六)公布(bu)(bu)。浙(zhe)江(jiang)大工(gong)匠(jiang)、浙(zhe)江(jiang)杰出工(gong)匠(jiang)由省(sheng)委人(ren)才辦、省(sheng)人(ren)力社保廳(ting)發文(wen)公布(bu)(bu);浙(zhe)江(jiang)工(gong)匠(jiang)由省(sheng)人(ren)力社保廳(ting)、省(sheng)總工(gong)會發文(wen)公布(bu)(bu);浙(zhe)江(jiang)青年工(gong)匠(jiang)由省(sheng)人(ren)力社保廳(ting)、團省(sheng)委發文(wen)公布(bu)(bu)。
第四章 支持措施
第(di)十六條(tiao) 各級黨(dang)委(wei)組(zu)織部(bu)門要加(jia)強對新時代浙(zhe)江工匠入選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)員的思想教育和政治引(yin)領,注重將(jiang)入選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)員納入各級黨(dang)委(wei)聯(lian)系服務(wu)范圍,引(yin)導入選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)員弘揚愛國奮斗精(jing)神、嚴守職(zhi)業道(dao)德規(gui)范、勇(yong)于創(chuang)新創(chuang)業創(chuang)造。
第十(shi)七條 浙(zhe)江大工匠(jiang)、浙(zhe)江杰(jie)出工匠(jiang)由省(sheng)政(zheng)府(fu)頒發證書,納入各級黨政(zheng)領(ling)導聯系的人(ren)才(cai)范圍(wei);浙(zhe)江杰(jie)出工匠(jiang)同步納入浙(zhe)江省(sheng)高層次人(ren)才(cai)特(te)殊支(zhi)持計(ji)劃,即浙(zhe)江省(sheng)“萬人(ren)計(ji)劃”高技能領(ling)軍人(ren)才(cai)項目。浙(zhe)江工匠(jiang)由省(sheng)人(ren)力社保廳(ting)、省(sheng)總工會共(gong)同頒發證書;浙(zhe)江青年工匠(jiang)由省(sheng)人(ren)力社保廳(ting)、團省(sheng)委共(gong)同頒發證書。
第十八(ba)條(tiao) 浙江(jiang)大工(gong)匠(jiang)優先(xian)(xian)推薦申報中(zhong)華技能(neng)(neng)大獎(jiang)、全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)動模(mo)范(fan)和(he)全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)先(xian)(xian)進工(gong)作者、全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)技術(shu)能(neng)(neng)手(shou)(shou)、全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)五(wu)一勞(lao)(lao)動獎(jiang)章、全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)“三八(ba)”紅旗(qi)手(shou)(shou)、全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)青(qing)年崗位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)。其(qi)他各層級(ji)工(gong)匠(jiang)優先(xian)(xian)推薦申報相應層級(ji)的勞(lao)(lao)動模(mo)范(fan)和(he)先(xian)(xian)進工(gong)作者、技術(shu)能(neng)(neng)手(shou)(shou)、五(wu)一勞(lao)(lao)動獎(jiang)章、“三八(ba)”紅旗(qi)手(shou)(shou)、青(qing)年崗位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)。
第十九(jiu)條(tiao) 各地(di)要將(jiang)新時(shi)代浙江工匠納入(ru)各地(di)人才分類目(mu)錄,在落(luo)戶、子女教育、購房、醫療等方面(mian)予以支持(chi)。
第二十條 省級(ji)有關(guan)單位要組織浙江大工(gong)(gong)匠、浙江杰出工(gong)(gong)匠參加國際大型工(gong)(gong)業展(zhan)、國際發明展(zhan)等海外交流活(huo)動或觀(guan)摩世界技能大賽,開拓國際視野。
第二十一條 省級有關單位優先推(tui)薦新時代(dai)浙江(jiang)工匠參加“金藍(lan)領”高技(ji)能人才培訓(xun)項(xiang)目,前往(wang)國(境)外開展(zhan)技(ji)能培訓(xun)和研修。
第二十二條 各級政(zheng)(zheng)(zheng)府財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)安(an)排(pai)新時代浙江(jiang)工匠(jiang)支(zhi)持(chi)經費。浙江(jiang)大工匠(jiang)由省財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)給(gei)(gei)予50萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)支(zhi)持(chi);浙江(jiang)杰出工匠(jiang)由省財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)給(gei)(gei)予30萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)支(zhi)持(chi);浙江(jiang)工匠(jiang)給(gei)(gei)予3萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)支(zhi)持(chi),其中省財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)支(zhi)持(chi)2萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、所(suo)在地(di)方財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)支(zhi)持(chi)1萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);浙江(jiang)青年工匠(jiang)給(gei)(gei)予2萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)支(zhi)持(chi),其中省財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)支(zhi)持(chi)1萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、所(suo)在地(di)方財(cai)(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)支(zhi)持(chi)1萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。
按照就高、不重(zhong)復享受(shou)原則,新時代(dai)浙江工匠在(zai)培養期內又入選較高層次項(xiang)目(mu)的(de),前(qian)一個項(xiang)目(mu)未撥付(fu)的(de)支持(chi)經費(fei)不再撥付(fu)。
第二十三條 政府財政支持(chi)經(jing)費撥(bo)付(fu)給新(xin)時(shi)代浙江工匠(jiang)(jiang)(jiang)入選人員所在單位(wei),主要用于開(kai)展技術革(ge)新(xin)、技能研(yan)修、師傅帶徒、團隊建設、合作(zuo)交流等。其中,浙江大工匠(jiang)(jiang)(jiang)支持(chi)經(jing)費分(fen)三年(nian)(nian)按每(mei)年(nian)(nian)分(fen)別(bie)20萬(wan)元、20萬(wan)元、10萬(wan)元撥(bo)付(fu),浙江杰出工匠(jiang)(jiang)(jiang)支持(chi)經(jing)費分(fen)三年(nian)(nian)按每(mei)年(nian)(nian)10萬(wan)元撥(bo)付(fu),浙江工匠(jiang)(jiang)(jiang)、浙江青年(nian)(nian)工匠(jiang)(jiang)(jiang)支持(chi)經(jing)費一次性撥(bo)付(fu)。
第(di)二十四條 鼓勵各地各單位給予新時(shi)代浙江工匠配套經費,為人(ren)才成長和發揮作用(yong)提供(gong)必要的支持。
第五(wu)章 考核管(guan)理
第二十五條 浙(zhe)江(jiang)(jiang)大工匠(jiang)、浙(zhe)江(jiang)(jiang)杰出工匠(jiang)培(pei)(pei)(pei)養(yang)期為三(san)年,浙(zhe)江(jiang)(jiang)工匠(jiang)、浙(zhe)江(jiang)(jiang)青年工匠(jiang)培(pei)(pei)(pei)養(yang)期為一年。培(pei)(pei)(pei)養(yang)期滿后,各(ge)用人(ren)單位要將新時(shi)代浙(zhe)江(jiang)(jiang)工匠(jiang)入(ru)選人(ren)員的培(pei)(pei)(pei)育(yu)履(lv)職(zhi)情況報省(sheng)級有關(guan)部(bu)(bu)門,省(sheng)委人(ren)才(cai)辦(ban)會(hui)同省(sheng)級各(ge)有關(guan)部(bu)(bu)門適時(shi)開展考核評估。
第二十六條 各(ge)地、各(ge)單位(wei)要加(jia)強對新時代浙江工(gong)匠(jiang)入選人(ren)員的管理考(kao)核。各(ge)申(shen)報(bao)單位(wei)負(fu)責制定培(pei)養(yang)支持方(fang)案,進行日常管理;各(ge)推薦單位(wei)負(fu)責培(pei)養(yang)支持工(gong)作的績效評(ping)價。
第(di)二十(shi)七條 新時代浙江工匠入選人(ren)員(yuan)在培(pei)養(yang)期間(jian)省內調(diao)動單(dan)(dan)位的,經本人(ren)申(shen)請、推薦(jian)單(dan)(dan)位審核(he)同意、實施單(dan)(dan)位備案后,省財(cai)政支(zhi)持(chi)經費可轉到新工作單(dan)(dan)位,由培(pei)養(yang)對象繼續(xu)使用(yong);調(diao)出我省的,所在單(dan)(dan)位要及(ji)時提交報告,并按規(gui)定退回支(zhi)持(chi)經費剩余(yu)部分(fen)。
第二十(shi)八條 對弄虛(xu)作假騙(pian)取入選資格(ge),或者(zhe)違(wei)(wei)反職業道(dao)德、學術不端產生不良社會影(ying)響,或者(zhe)嚴重違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)紀、影(ying)響惡劣的入選人員(yuan),應當依法(fa)依規(gui)取消資格(ge)、收(shou)回證書、追回支持經費,并視(shi)情追究相關(guan)責任。
第六章 附則
第二十九(jiu)條(tiao) 浙(zhe)江省(sheng)“百(bai)千萬(wan)”高技(ji)能(neng)領軍人(ren)(ren)才(cai)遴(lin)選支持項目(mu),統籌納入新(xin)時代(dai)浙(zhe)江工匠培養支持項目(mu),其(qi)中已(yi)入選杰出技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)、拔尖技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)、優秀技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)的(de)人(ren)(ren)員,分(fen)別(bie)視同“十百(bai)千萬(wan)”項目(mu)的(de)浙(zhe)江杰出工匠、浙(zhe)江工匠、浙(zhe)江青(qing)年工匠。
第(di)三十條 本辦(ban)法(fa)自印(yin)發(fa)之日起施行(xing)。