責任明確

領導有力

1、平安創建有(you)計劃、有(you)目標，職責明確，措施有(you)力(li)。

2、領導(dao)班(ban)子(zi)每(mei)年研(yan)究部(bu)署創(chuang)安工作和參與(yu)創(chuang)建(jian)活動全(quan)年不少于2次。

3、配有與治安保(bao)(bao)衛(wei)任務(wu)相適(shi)應的專（兼）職治安保(bao)(bao)衛(wei)人(ren)員和保(bao)(bao)安人(ren)員。

4、認(ren)真辦(ban)理(li)轄區(qu)鄉鎮（街道）和(he)主管(guan)單(dan)位、上級部(bu)門交辦(ban)的各項創(chuang)安(an)工作任(ren)務。

5、開展不安定(ding)因素滾動(dong)排查(cha)；開展穩定(ding)風險評(ping)估；制定(ding)相關工(gong)作(zuo)預案，進行突發事件應急演練(lian)。

宣傳有方

教育(yu)有效

1、平(ping)安(an)創建宣傳氛圍濃厚。單位所屬宣傳媒介(jie)（如：LED電子屏或宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)櫥窗或宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)欄等）經常對平(ping)(ping)安創(chuang)建工作進行宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)（播(bo)放(fang)或張(zhang)貼(tie)含有平(ping)(ping)安創(chuang)建內容的宣(xuan)(xuan)(xuan)傳(chuan)標語）。

2、單位(wei)治安保(bao)(bao)衛人員積(ji)極參加相關(guan)部門組織的法律知識(shi)(shi)、平安創(chuang)建業務知識(shi)(shi)培(pei)訓；單位(wei)自行組織保(bao)(bao)安技能培(pei)訓全年不少于1次；通過會議、講(jiang)座、培訓等多種(zhong)形式對(dui)全體員(yuan)工開展平安(an)創建、法制和道路交(jiao)通安(an)全教(jiao)育及(ji)業務培訓。

3、積(ji)極開展安全生(sheng)產月和119消防宣傳(chuan)(chuan)月(yue)活動。每月(yue)開展安全宣傳(chuan)(chuan)和員工安(an)全教(jiao)育。

重(zhong)點防(fang)控

隱患消除(chu)

1、單位內(nei)部有(you)效預(yu)防殺(sha)人、傷害致死(si)、強奸、綁(bang)架(jia)、爆炸、放火、投(tou)毒、劫持等八(ba)類嚴重刑事犯罪案件發生，無槍(qiang)支（彈(dan)藥）、民(min)用爆炸物品(pin)、劇(ju)毒化(hua)學品(pin)、放射性物品(pin)等被盜、丟失和非法(fa)轉讓(rang)等案（事）件發生。

2、單位內(nei)部無8萬(wan)元以上現金或20萬元以上財(cai)物(wu)被盜搶案(an)件(jian)發生。

3、單位刑事、治(zhi)安案件得到有效控制。

4、有效預防單位員工違法犯罪發生。

5、有效(xiao)預防火災、治安災害事故和(he)安全(quan)生產事故的發生。

6、影(ying)響社會穩定事件得到有效控制；事件發生能(neng)有效控制在單位(wei)內部并妥善(shan)化解。

7、積極整(zheng)改(gai)單(dan)位內部存在各類安全隱患(huan)，無因整改不力受到相關(guan)部(bu)門(men)處(chu)罰的情(qing)況(kuang)。

工(gong)作規范(fan)

運(yun)行(xing)有序

1、建立健(jian)全(quan)內部治(zhi)安(an)保(bao)(bao)衛制度，執(zhi)行有(you)力。正(zheng)確(que)確(que)定本單位治(zhi)安(an)保(bao)(bao)衛重點部位。按標準設置技(ji)防(fang)、物防(fang)設施。

2、開展安(an)全檢查(cha)、巡查(cha)，落實值(zhi)班(ban)、巡(xun)邏力(li)量。規范(fan)巡(xun)邏、檢查記(ji)錄。保(bao)安持證上崗，提供(gong)服務(wu)的(de)保(bao)安或物業(ye)公司(si)具(ju)備相應資質。

3、單位(wei)內外來人口登記率達100％、居住證(zheng)辦證(zheng)率達98％以上；境外人員底數清、情(qing)況明(ming)。

4、治安保衛重(zhong)點(dian)單位積極參(can)加公安機關組織(zhi)的安全防范評(ping)估(gu)(gu)達標活動(dong)，并評(ping)估(gu)(gu)合格。

5、遵(zun)守(shou)勞動保障法(fa)律法(fa)規，誠信經營，不發生拖欠職工工資等違法(fa)行為，自覺維護職工合(he)法(fa)權益，勞資關系和諧。

備注

1、員工總數包(bao)括臨(lin)時工、合同工等在內(nei)的所有單位內(nei)部人員。

2、刑事案件、治安案件的(de)發案數(shu)以司法機關(guan)立案為依據。
3、員工違法、犯罪(zui)是(shi)指被司法機關依法予(yu)以(yi)查處(chu)并(bing)受(shou)到(dao)(dao)法律(lv)制裁，包括受(shou)到(dao)(dao)刑事、治(zhi)安處(chu)罰。