關于印發《“余(yu)杭工匠”認(ren)定(ding)工作實施辦法（修訂(ding)）》的通知

余工匠認定〔2020〕1號

各(ge)鎮人(ren)民政府、街道(dao)辦事處，區直各(ge)單位：

根據區(qu)政府(fu)與區(qu)總(zong)工(gong)會第十六次聯(lian)席(xi)會議紀要(yao)(余府紀(ji)要〔2020〕12號)精神，《“余杭工匠”認定工作實(shi)施辦法（修(xiu)訂）》已經“余杭工匠”認(ren)定工作領導小組討論通過，現印發給(gei)你們(men)，請(qing)認(ren)真(zhen)貫徹(che)落實。

“余杭工匠”認定工作領導小組

2020年4月(yue)7日(ri)

“余杭工匠”認定工作實施辦法(fa)（修(xiu)訂(ding)）

為弘揚追求完美、創(chuang)造極(ji)致的職業精(jing)神和攻堅克難、創(chuang)新超越的優秀品質，營造“尊重勞動(dong)、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好(hao)社會風尚，根據區政府與區總(zong)工會第十三(san)次聯(lian)席會議紀要(yao)(余府(fu)紀要(yao)〔2016〕53號)要(yao)求，我區已于2017年開展“余杭(hang)工匠”認定(ding)工(gong)作(zuo)。為進(jin)一步打響(xiang)和做強“余杭(hang)工匠”品牌，現就完善(shan)認定(ding)工(gong)作(zuo)提出如下實(shi)施(shi)辦法。

一、認定范圍(wei)及(ji)數量(liang)

在每年(nian)“926工匠(jiang)日”期間(jian)，從(cong)全區各類所(suo)有制經濟、社會組(zu)織(zhi)的一線崗位(wei)上直接從(cong)事技能工作的優秀技術(shu)人才(cai)中推薦認定(ding)不超過20名的“余杭工匠(jiang)”。

二、認(ren)定基本要求及條件

（一）基本(ben)要(yao)求

“余杭工(gong)匠”應是余杭區(qu)工(gong)會會員；熱愛祖(zu)國、遵(zun)紀(ji)守法；有良好的職業道(dao)德，愛崗敬(jing)業，耐(nai)心、專(zhuan)注；工(gong)作精益求精、一絲不(bu)茍，嚴(yan)謹、專(zhuan)業；具(ju)有高超的技能水平(ping)、豐(feng)富的實踐經驗；勇于(yu)創新、甘(gan)于(yu)奉獻(xian)，貢獻(xian)特別突出。

（二(er)）基本條件

“余杭工匠”須65周歲以(yi)下，從事本專業(ye)技能工作不少于8年，目(mu)前(qian)仍(reng)在(zai)一線崗位上直接從事生產、技術、研發等工(gong)作（兼(jian)職(zhi)擔(dan)任中層及以上行政職(zhi)務的；屬(shu)國(guo)千、省(sheng)千人才的除外），并符合(he)下列(lie)條件(jian)之一：

1.具(ju)有他人不(bu)可替代(dai)的絕(jue)技絕(jue)活，或創造(zao)了(le)在(zai)同行業中公(gong)認的先進操(cao)作法，提(ti)高了(le)勞動生(sheng)產(chan)(chan)率或產(chan)(chan)品質量創造(zao)了(le)同行業最高水(shui)平,并熱心(xin)積極(ji)傳承自身技能(neng)手藝(yi)。

2.在(zai)余杭特色、傳統工藝(yi)等領(ling)域(yu)刻苦鉆研技術，產品追求極致，在(zai)同行(xing)業、領(ling)域(yu)中具有較(jiao)大(da)影響力。

3.在技術上有(you)重大(da)創造(zao)或革新，有(you)得到國(guo)內領先的成(cheng)果并取得重大(da)經(jing)濟或社會效益(yi)。

4.獲得(de)世界(jie)技能大賽(sai)或國家級技能大賽(sai)前10名，省技(ji)能大賽前8名(ming)（符合此(ci)條，不受(shou)工作年限(xian)的限(xian)制）。

5.職(zhi)(zhi)業(ye)技能在(zai)同行業(ye)中(zhong)處于拔尖水(shui)平，獲得(de)過(guo)市級職(zhi)(zhi)業(ye)技能大賽前3名。

三、推(tui)薦(jian)方式

堅(jian)持德才兼備、好中選優、不(bu)唯(wei)學歷、不(bu)唯(wei)職稱、公開透明的(de)推薦原則，確保推薦對象的(de)先(xian)進性和程序的(de)規范性。

1.工會組織推(tui)薦。各鎮街、局系統(tong)工會嚴格按照認(ren)定條件，經層層選拔和(he)篩選，審核后(hou)推(tui)薦申報(bao)；

2.社會(hui)組(zu)(zu)織推薦。組(zu)(zu)織相關專(zhuan)業協會(hui)等社會(hui)組(zu)(zu)織推薦，通過“尋找我身邊的余(yu)杭工匠”等活動(dong)，在電視、報紙、網(wang)絡、微(wei)信(xin)等媒(mei)體(ti)廣泛發(fa)動(dong)，推(tui)薦申報；

3.個(ge)人自薦。個(ge)人可通過所參加的專業協會、“余(yu)杭工會”微信公眾號(hao)“余杭工匠”欄目(mu)到所在鎮街、社(she)區工會(hui)自(zi)薦報名。

四(si)、認(ren)定程序

1.組織推薦(jian)、自薦(jian)。在每年4月下旬(xun)發文啟動推薦、自薦工作，并于6月下(xia)旬(xun)向余(yu)杭工匠認(ren)定領導小組(zu)辦公室推薦申報。

2.基(ji)礎資格審查。由“余(yu)杭工(gong)匠”認定領導(dao)小組辦公室根(gen)據(ju)認定的基本要求和條件，對資(zi)格(ge)和材(cai)料進行審查，并(bing)將結果提交認定領導(dao)小組確定。

3.提出初步(bu)候選人選。組成專家評(ping)審(shen)組，對通過資格審(shen)查的候選人的專業(ye)情況和(he)先進程度進行評(ping)審(shen)，并按(an)1﹕3比(bi)例列出候(hou)選人(ren)選。

4.確定(ding)正式候選人選。由認定(ding)領導小組確定(ding)不超過(guo)20名的正(zheng)式候選(xuan)人(ren)選(xuan)。

5.開展相關會審工作。將正式候選(xuan)人選(xuan)提交區紀委（監委）、區人社局(ju)(ju)、區公(gong)安分(fen)局(ju)(ju)、區審計局(ju)(ju)、區市(shi)場監管局(ju)(ju)、區應急管理(li)局(ju)(ju)、區稅務局(ju)(ju)、區生態環境(jing)分(fen)局(ju)(ju)等部門簽署確認(ren)意見。

6.提交審核。將通過部門會審的(de)正式候(hou)選人選提交區(qu)委常委會研究。

7.進行(xing)公示。正式候(hou)選(xuan)人選(xuan)名單通過(guo)報刊、網絡向社(she)會公示5天，公開征求意見(jian)。

8.人選認(ren)定。對經(jing)公(gong)(gong)示(shi)沒有異議，或者雖有異議但已(yi)在公(gong)(gong)示(shi)截止之日起一周內(nei)處理完(wan)畢(bi)，報(bao)請“余(yu)杭工匠”認定領導小(xiao)組研究(jiu)認定。

9.舉行發布儀(yi)式。提(ti)請(qing)區政府發文(wen)通報，在“926工(gong)匠(jiang)日”期間舉行發布儀式，向社會公布并予(yu)以表彰。

五、政策待遇

被認定為“余杭(hang)工匠”的人(ren)員，將授予(yu)“余(yu)杭工匠”榮譽(yu)稱(cheng)號，并頒發證書和一次性獎勵(li)20000元(yuan)；列入余杭區E類(lei)人才，并按規定享(xiang)受相應的政(zheng)策待遇(yu)；享(xiang)受區級勞動模范季度困(kun)難慰問(wen)、重大節日慰問(wen)、患病住院(yuan)（去世）慰問(wen)、免費(fei)觀光(guang)和體(ti)檢、報刊(kan)訂閱等日常服務(wu)政(zheng)策待遇(yu)（與E類人才(cai)政(zheng)策待遇相同的就高不重復享受），并優先作為(wei)市區兩級勞模和(he)省市五一勞動獎章(zhang)候選人推薦人選。

六、其他

“余杭工匠”認定工作(zuo)實(shi)施辦(ban)法（修(xiu)訂）已經“余杭工匠(jiang)”認定工作領導小組討論通過，即日起(qi)執行。《關于開展“余杭工匠”認定工作的實施辦法》（余(yu)工匠認定〔2017〕1號(hao)）同時(shi)廢止(zhi)。

附件：“余杭工匠”認定(ding)工作申報表