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杭州市余杭區高層次人才分類認定工作管理制度

欄目:區(qu)級通(tong)知通(tong)告 發布時間:2020-06-01 瀏(liu)覽(lan)量: 961

關于印發(fa)《杭(hang)州市余杭(hang)區高層次人才分類認定工作管(guan)理制度》的通(tong)知(zhi)

 

余人社發〔2020〕25

 

各(ge)(ge)鎮黨委、政(zheng)府,各(ge)(ge)街道黨工委、辦事(shi)處,區直各(ge)(ge)單位:

為進(jin)一步構(gou)建全域創新發展(zhan)格局,聚焦招才(cai)引智(zhi)工(gong)作,保證我區(qu)高層次人(ren)才(cai)分(fen)類認(ren)定(ding)工(gong)作順(shun)利開展(zhan),在(zai)比學趕超中(zhong)實(shi)現高質(zhi)量可(ke)持續快發展(zhan)。根據《杭(hang)州市余杭(hang)區(qu)高層次人(ren)才(cai)分(fen)類認(ren)定(ding)辦法(fa)(試行)》(以下簡稱《認(ren)定(ding)辦法(fa)》),特(te)制(zhi)(zhi)定(ding)本制(zhi)(zhi)度,請遵照執行。

 

 

中共(gong)杭州市余(yu)杭區委(wei)人才工(gong)作領(ling)導小組辦公(gong)室

杭(hang)州(zhou)市余杭(hang)區人力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局

2020年319

 

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